光明乳业股份有限公司
光明乳业股份有限公司（以下简称光明乳业）业务渊源始于年，拥有多年的历史，逐步确立以牧业、乳制品的开发、生产和销售为主营业务，是中国 的高端乳品引领者。光明乳业前身为英国商人在沪成立的上海可的牛奶公司。年，在可的牛奶公司的基础上正式成立上海市牛奶公司。在年，上海市牛奶公司与上海实业集团合资成立“上海光明乳业有限公司”。年到年，完成股份制改制，成功在中国A股上市，正式更名为“光明乳业股份有限公司”。
光明乳业始终坚持为消费者提供高品质的乳制品，公司拥有世界 的乳品研究院、乳品加工设备以及先进的乳品加工工艺。主营产品包括新鲜牛奶、新鲜酸奶、 菌饮品、常温牛奶、常温酸奶、奶粉、婴儿奶粉、奶酪、*油、冰淇淋、烘焙等多个品类。在公司“让更多人感受美味和健康的快乐”企业愿景下，创造出众多家喻户晓的知名品牌和 产品。其中，主要高附加值副品牌——“优倍”、“莫斯利安”、“畅优”、“健能”、“如实”“优加”、“致优”的热销，奠定了光明乳业在中国高端乳品引领者的行业地位。
让科技服务生活，是光明乳业始终的承诺与执着。光明乳业研究院作为公司研发基地，已形成了集基础研究、技术创新、产品开发、标准制定、质量保障、信息服务、技术培训、项目示范、成果推广等综合功能,为企业和乳业行业科技进步服务。目前，光明乳业研究院拥有4大 科研平台，科研水平在行业内居全国之首。依托光明乳业研究院建立的国家重点实验室被誉为乳品研发“国家队”。年，国家重点实验室被国家科技部评估为“ 类国家重点实验室”，是我国食品行业 一家国家重点实验室。实验室自筹建以来，根据自身学科发展的优势和特色，主持参与了一大批应用基础和关键技术攻关项目以及科技成果转化型项目。先后主持和承担了“”、“”、“”、科技支撑计划等国家和省部级课题50余项。申请发明专利项，授权国际发明专利12项，授权中国发明专利项，发表SCI文章篇。主持制定国家标准2项，修订国标11项，行业标准5项，参与制定60余项。年上半年，光明乳业研究院申请国家专利12项，其中9项发明，3项实用新型。授权国家发明专利15项，5项实用新型。授权国际专利授权1项。目前，光明乳业拥有的国际发明专利数量在国内乳企之中处于 地位，赋能光明品牌历久弥新。
（识别小程序制作简历投递岗位）
简历很重要一定要认真填写哟~
招聘职位
城市经理--常温营销中心
岗位职责：
1、负责管理的区域的销售活动，完成相关业绩指标；
2、负责办事处内空白区域经销商开发；
3、开发空白销售区域，扩大品牌影响力；
4、严格执行公司的销售*策，按照公司要求执行办事处所辖地区的促销活动；
5、管理预算费用在本地区的有效使用，严格执行公司的信贷制度；
6、建立和管理办事处的销售队伍，负责员工的培训与发展；
7、负责办事处经销商的销售管理工作，指导和跟进经销商销售情况；
8、完成每月的工作计划表，同时提交当月的工作月度小结，以书面形式提交给直属领导；
9、严管辖区内产品窜货，管理产品流动情况，对因产品外流至所辖区域外导致公司经营秩序混乱和产品价格体系混乱承担相应的管理责任；
10、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上，市场营销类专业
2、良好的市场运作经验和团队培养管理能力
3、5年以上快消品行业经验
薪资福利：
1万-1.3万/月
带薪年假；定期体检；节日福利；高温补贴；年底双薪；包吃；免费班车；采暖补贴
销售主管-新鲜华中（赣州）
岗位职责：
1、管理销售队伍，培训提升员工的业务能力，提升团队战斗力；
2、负责对员工进行绩效管理，并进行有效的奖惩；
3、负责组织产品的分销和网店拓展；
4、及时了解市场动态，预测地区的销售态势和销售状况，制定地区的销售计划，并负责组织落实；
5、负责组织公司新产品所辖地区的市场推广及促销活动；
6、负责组织市场促销活动的申请、落实和总结；
7、负责进行销售运营模式的创新，开拓新的业务增长点
8、负责有效地管理销售成本，获取 盈利；
9、负责销售资金的及时回笼，预防资金风险的发生。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，年龄不超过33岁；
2、3至5年相关行业及工作背景；
3、了解市场运作及连锁零售业务知识；
4、具备良好的协调沟通能力。
薪资福利：
8千-9千/月
五险一金；带薪年假；定期体检；节日福利；高温补贴；绩效奖金；通讯补助；交通补助
文员
岗位职责：
负责办事处日常开单、库存收集、人员报销、费用核销、报表收集，数据汇总。上下衔接。上级领导安排的工作。
岗位要求：
1、己婚巳育，45岁以下；
2、有相关从业经验者优先；
3、熟练使用OFFICE软件；
4、逻辑思维能力强。
薪资福利：
4千-5千/月
五险一金；年底双薪；交通补助；餐补；通讯补助；高温补贴；节日福利；每年多次调薪
销售代表-新鲜华中
岗位职责：
1.负责组织产品的分销和网店拓展；
2.及时了解市场动态，预测地区的销售态势和销售状况；
3.负责组织公司新产品所辖地区的市场推广及促销活动；
4.负责组织市场促销活动的申请、落实和总结；
5.负责进行销售运营模式的创新，开拓新的业务增长点
6.负责有效地管理销售成本，获取 盈利；
7.负责销售资金的及时回笼，预防资金风险的发生。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄不超过33岁；
2.2至5年相关行业及工作背景；
3.了解市场运作及连锁零售业务知识；
4.具备良好的协调沟通能力
薪资福利：
5千-6千/月
五险一金；年底双薪；交通补助；餐补；通讯补助；高温补贴；节日福利；每年多次调薪
点击阅读原文